262W191399 Lean Management in der Praxis: Arbeitsprozesse wirksam gestalten

Organisationen mit wiederkehrenden Arbeitsabläufen stehen vor der Aufgabe, Prozesse zuverlässig, effizient und transparent zu gestalten. Im Arbeitsalltag bleibt jedoch oft wenig Raum, Abläufe systematisch zu hinterfragen und gemeinsam weiterzuentwickeln. Lean Management bietet hierfür einen praxiserprobten Ansatz. Dieser Bildungsurlaub richtet sich an Personen, die Prozesse besser verstehen, Verbesserungspotenziale erkennen und konkrete Veränderungen im eigenen Arbeitsumfeld anstoßen möchten. Im Mittelpunkt stehen die Prinzipien des Lean Managements sowie deren Übertragbarkeit auf typische Arbeitsabläufe in Produktion, Montage, Logistik und technisch-handwerklichen Bereichen.Anhand von Prozessdarstellungen, Simulationen und praxisnahen Beispielen werden reale Herausforderungen aus dem Berufsalltag sichtbar gemacht und gemeinsam analysiert. Die Teilnehmenden setzen sich damit auseinander, wie Abläufe klarer strukturiert, Verschwendung reduziert und Verbesserungen nachhaltig im Alltag verankert werden können. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Zusammenarbeit und Orientierung im Lean-Umfeld. Dabei geht es um Transparenz, klare Kommunikation und die aktive Einbindung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse – unabhängig von formaler Führungsverantwortung. Der Bildungsurlaub bietet Ihnen Raum für Austausch, Reflexion und die Entwicklung konkreter Impulse, die direkt im eigenen Arbeitskontext aufgegriffen und weitergeführt werden können.

Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Mitarbeitende, Meisterinnen und Meister sowie Schichtleiterinnen und Schichtleiter aus Produktion, Montage, Logistik und technisch-handwerklichen Bereichen. Angesprochen sind zudem Mitarbeitende aus Organisationen mit wiederkehrenden Arbeitsabläufen, die Prozesse aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchten.

Weitere Informationen zum Kursangebot:

Bei diesem Kurs handelt sich um einen Bildungsurlaub nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW (AWbG).  Bitte beachten Sie, dass der Antrag auf einen Bildungsurlaub Ihrem Arbeitgeber mindestens 6 Wochen vor Beginn des Seminars vorliegen muss.Die erforderlichen Unterlagen dafür lassen wir Ihnen nach der Anmeldung bzw. Beratung zukommen.  Weitere Informationen zu Einzelheiten und Fragen sowie Regelungen in anderen Bundesländern finden Sie unter www.bildungsurlaub.de.

Selbstverständlich können Sie an den Seminaren auch teilnehmen, wenn Sie keinen Bildungsurlaub in Anspruch nehmen.