Leitbild
Leitbild der Bergischen VHS
Unser Leitgedanke
Wir sind die kommunale Einrichtung der öffentlichen Weiterbildung für die Städte
Solingen und Wuppertal und stehen in einer besonderen gesellschaftlichen
Verantwortung.
Wir stehen für Innovation, Kontinuität und Qualität. Durch Vernetzung und
Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen fördern wir das lebensbegleitende
Lernen in der Region.
Unsere Werte
Grundlage unserer Arbeit sind die im Grundgesetz und in der Landesverfassung
festgelegten Werte sowie der verantwortliche und respektvolle Umgang miteinander,
unabhängig von Kultur, Alter, Geschlecht und Status.
Unsere Ziele
Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität der
Menschen in Solingen und Wuppertal und zu deren Zukunftssicherung durch
Bildung. Dies setzen wir um durch die Entwicklung und Bereitstellung eines
allgemein zugänglichen, qualitativ abgesicherten und zukunftsorientierten
Bildungsangebots und durch Information und Beratung über das Weiterbildungsangebot.
Wir fördern soziale Kontakte und vermitteln Freude am Lernen.
Diese Ziele verfolgen wir mit pädagogischer Qualität und wirtschaftlichem Handeln.
Jährlich legen wir unsere Qualitätsziele fest, überprüfen das Erreichte und veröffentlichen
die Ergebnisse des Vorjahres.
Unsere Kundinnen und Kunden
Unsere Angebote richten sich an Frauen und Männer, die nach Abschluss einer
ersten Bildungsphase aktiv ihre persönliche und berufliche Entwicklung gestalten
wollen.
Unsere Kunden sind auch Betriebe und Organisationen, Behörden sowie die Städte
Solingen und Wuppertal.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir verfügen in allen Bereichen über professionelles Personal, das nicht nur durch
fachliche Qualifizierung, sondern auch durch Motivation und Engagement die
Qualität des Angebots sichert. Eine Vielzahl von nebenberuflichen Kursleiterinnen
und Kursleitern gewährleistet unsere Programmvielfalt und -innovation.
Wir sorgen in allen Bereichen für klare Zuständigkeiten und geregelte Arbeitsabläufe
und unterstützen verantwortungsvolles Verhalten jedes einzelnen.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Gesundheit am Arbeitsplatz
und die Gleichstellung von Mann und Frau auf allen Hierarchieebenen.
Wir verbessern und erweitern unsere Kompetenzen durch bedarfsgerechte
Fortbildung